9年前的文件
深圳市鑫永智電子有限公司
（2006年12號文件）
關于加強“產品安全的管理”規定
為了防止生產車間產品丟竊現象的發生，給公司帶來損失，暴露出管理不到位，職責不清的漏洞，堅決杜絕類似事件的發生，為此制定以下規定：
一、 教育和挽救極個別有盜竊惡習的員工，使其改正錯誤。
二、 加強管理，明確責任，層層落實，責任到人
1、 加強思想道德教育，提高個人素養，營造一個“以勤勞致富為榮，以偷盜為恥”的良好氛圍，構建和諧的生產秩序
2、 保安人員，應該嚴格要求自己，做好本職工作， 對進出車間的人員嚴格搜身，堅決打擊極個別有盜竊行為的人員。
3、 產品安全責任，生產組長是第一責任人，負責本組產品安全的全部責任，若本組發生產品丟失，應負管理不嚴的責任應賠償損失產品的全部金額。
4、 如經查實者，除賠償產品金額價值外，扣發當月工資，以開除處理
5、 全部人員不得帶與生產車間，生產有關的產品進入車間。一經查到處沒收處理并給予罰款。
6、 所有員工不得在車間內私自做與工廠生產相關的產品 ，如經查實按偷竊產品有關處理
三、 獎罰規定
1、 對工作認真負責，管理到位的生產組長，《指一年該組沒有丟失產品的》按年度發給獎金
2、 對舉報偷盜者，如經查實獎勵偷盜者的全部工資
3、 對管理不嚴不負責任的組長除應負賠償責任外，視情節輕重給予警告，記過，降職，開除處理。
4、 偷竊者，除賠償產品金額價值，扣發當月工資外并開除出廠，情節嚴重的送公安機關處理
以上規定望各員工遵守，爭做一名好員工
深圳市鑫永智電子有限公司
2006-10-18